Равные возможности для всех во всём мире!

История создания группы «Кивами» начинается в 1997 году с образования Фонда общественных инициатив «Other Look». Вдохновителем создания фонда стал Алексей Поломских, а руководителем – Ольга Панченко.

Одной из ранних инициатив фонда стала создание клуба айкидо «Хоккёксэй» в 1998 году, направленная на изучение практических методов достижения оптимума адаптационных свойств человека для увеличения продолжительности жизни при повышении качества жизни.

Двумя годами позже – в 2000 году под руководством Ольги Панченко организуется группа «Кивами», созданная для проведения научно-исследовательских работ в области разработки технологии выработки универсальных навыков Soft Skills.

В 2014 году группа «Кивами» начинает сотрудничество с Научно-образовательным центром «Интеллект-инвест». Совместно с центром разрабатывает проект для ООН «Интегративный подход к моделированию Soft Skills».

В 2014 году группа «Кивами» начинает разработку аналитической системы WAmetr и годом позже к работе присоединяется компания «Сайт-холдер», а её директор Виталий Владыкин становится вице-президентом «Кивами IT group».

В 2015 – 2017 годах группа «Кивами» прорабатывает возможности создания приложений для мобильных устройств по самостоятельной оценке точности движений в режиме реального времени, в частности для начинающих заниматься баскетболом, виолончелью, айкидо и освоения других профессиональных двигательных навыков.

В 2018 году проводятся исследования возможности создания экспертной системы для ранней диагностики выраженности универсальных навыков SoftSkills у детей от 0 до 7 лет с помощью технологий «компьютерного зрения» и нейронных сетей. В системе используется комплексный анализ поведенческих реакций, антропометрических характеристик, физиологических и медико-биологических свойств.

14 октября 2018 года состоялся закрытый релиз приложения для мобильных устройств «WAmetr–идеальная осанка» (WAmetr.Perfect Posture App).

Прототип приложения для мобильных устройств «WAmetr. Первые шаги. Баскетбол»